blid quarantine vkontakte instagram youtube-ГЄГ Г­Г Г«

     Второго февраля в режиме онлайн состоялось очередное собрание Клуба руководителей образовательных организаций Забайкальского края «ДиректорияПЛЮС». Участники собрания поприветствовали новых членов Клуба - Азбукину Е.Н., директора МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 50» г. Читы, Дараева Д.Б., директора МОУ Судунтуйской СОШ, председателя ассоциации руководителей ОО Агинского округа, Бальжинимаеву С.И., директора Единенской СОШ Оловяннинского района. В ходе встречи руководители образовательных организаций и приглашенные обсудили проект плана работы на 2021 год. По предложению ряда директоров школ запланированы дистанционная встреча в формате «вопрос-ответ» с администрацией МБОУ Академического лицея им. Г.А. Псахье г. Томска, в котором работают наши земляки, вебинары и дискуссии по управленческим проблемам в сфере общего и дополнительного образования, независимой оценке качества образования, вопросам апробации модели профессиональных компетенций руководителя в рамках обсуждаемого проекта профстандарта руководителя образовательной организации. Руководители организаций дополнительного образования внесли предложение рассмотреть опыт развития управленческих навыков, наставничества, мобилизации имеющихся ресурсов в работе с педагогами дополнительного образования, родителями своих воспитанников в период ограничительных мероприятий. Общение руководителей, педагогов и родителей давно вышло за пределы стен образовательной организации: родительские чаты, блоги учителей и руководителей, поэтому решено обсудить плюсы и минусы такого общения.

       Возглавлять образовательную организацию - задача непростая для любого директора, а тем более молодого и без большого опыта в руководящей должности, но тем интереснее задача, больше возможностей реализовать себя и идеи своих коллег, сделать школу более современной, коллектив более профессиональным, как вести себя, чтобы не выгорать при сверхнагрузках, сочетать успешность и качество жизни, формировать стрессоустойчивость. По мнению участников собрания, уже трудно будет управлять образовательной организацией старыми, «доковидными» методами. Необходимо создавать условия для того, чтобы руководители учились, в т.ч. и друг у друга, находили эффективные решения профессиональных затруднений. Рассмотрено также предложение о проведении стажировок. Расширение компетенций руководителя лучше всего наращивается в рамках неформального общения, участия в стажировочных мероприятиях, изучения опыта коллег не только своего региона, но и за его пределами, трансляции собственных управленческих достижений.

     Было принято решение провести в этом году краевой конкурс «Лидер в образовании». Создана рабочая группа, до 15 февраля формируются предложения, которые могут внести руководители (представители) образовательных организаций Забайкальского края. Конкурсные материалы по мере подготовки будут размещены на сайтах ГУ ДПО «ИРО Забайкальского края» и РОО ЗабПО. Итоги краевого конкурса предложено подвести на площадке Забайкальского образовательного форума в конце 2021 года.

     В конце встречи присутствующие ознакомились с актуальными нормативными правовыми документами, вступившими в силу с 1 января 2021 г.

       И.П. Капустина, и.о. зав. кафедрой

управления образовательными организациями